只要我们上了船，我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定了我们的前途，船的命运就决定着我们的命运。船翻了，我们就会葬身大海。船已和我们生死攸关了。我们船上的每个人，不管我们之间本领的差异有多么巨大，那些优秀和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。

迈克尔 柯维的著作《这是我们的船》和铭智培训大型特色课程《我们的船》完美结合，帮助企业打造自信、强大的团队。一次造船的体验，便可让大家了解到迈克尔 柯维这本《这是我们的船》书里所给出强大团队的八项法则：
1、目标明确；
2、团结互动；
3、畅所欲言；
4、相互倾听；
5、强烈的参与；
6、各负其责；            
7、死心踏地；
8、创新才有发展。

发挥每个团队成员的主动性，遵循强大团队的八项法则，建造一个属于你自己的战无不胜的“船”。并且，此次活动与单位企业文化相结合，深入员工思想，将企业文化精神融入《我们的船》活动里，让员工感受难忘的造船之旅，提升员工对企业的忠诚度，激发员工内心工作热情，提升团队凝聚力。

这是我们的船大型主题培训问题解析：

1.是现场亲手制作吗？
是的！没错！短短的时间由学员用小到螺丝零件的单元材料一点点地拼装完成。

2.参训学员在这方面有所专长吗？

参训人员不需要专有所长，只需要会拧螺丝，拥有基础的几何知识，更重要的是团队协作与相互沟通，充分体会团队协作的重要性。

3.大家的参与度如何？
投入！在主持人开场循序渐进的引导下，大家都放下了身份，全情投入到活动中来，抓手指、夹鼻子等小游戏让大家笑声阵阵，一段《鹰的重生》视频分享赢得了全场热烈的掌声。建造《我们的船》的过程中大家更是表现出了极大的热情与专注，以小组为单位，量材料、上螺丝、裁剪船板，忙的不亦乐乎，活动结束后大家争先与《我们的船》合影，收获喜悦，留下美好的一瞬。

4.这样的外训活动可以推广吗？
没问题！目前我们在全国范围内为不同的客户实施造船已达7艘，并且反馈效果很好。

5.造船适合什么样的场合？
年会、庆典、仪式，甚至规格较高的团队建设活动都可以！ 

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